Caso de éxito
Melonn
Melonn logró medir el performance de su equipo e integrar la gestión de talento con los objetivos empresariales en una misma plataforma.
Mayor
engagement
Incremento
del accountability
Crecimiento
del equipo
Sobre
Melonn
Melonn ofrece soluciones logísticas para el comercio electrónico y marcas multicanal. Sus centros de fullfillment tienen presencia en México y Colombia, y +1200 marcas confían en su logística.
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El Reto
Integrar la gestión de desempeño y los OKRs. La empresa Melonn enfrentaba un desafío clave en la estructuración de su estrategia de gestión de desempeño y alineación de objetivos. Con su rápido crecimiento, la falta de procesos sólidos dificultaba medir y alinear el desempeño de sus colaboradores y establecer una gestión de OKRs efectiva. Esta oportunidad generaba una falta de claridad de las oportunidades de desarrollo de los equipos.
“lapzo tiene un producto muy bueno. La plataforma nos impresionó, nos está ayudando y se está cumpliendo las expectativas de OKR’s en la empresa. Son súper potentes”.
La solución
Una plataforma que integra ambos enfoques
Lapzo les brindó una solución integral con una plataforma especializada que permitía centralizar tanto los OKRs como las evaluaciones de desempeño en un solo espacio. Esta herramienta ayudó a Melonn a estructurar y alinear sus procesos de gestión de desempeño, proporcionando una mayor claridad sobre los objetivos y el progreso de cada equipo.
Además, facilitó el seguimiento de metas a nivel individual y organizacional, lo cual fortaleció la cultura de retroalimentación continua y el desarrollo profesional dentro de la empresa.
Los resultados
Mayor
engagement
Incremento
del accountability
Crecimiento
del equipo
Priorización
de objetivos
Mejor trazabilidad
de procesos
Medición objetiva
desempeño
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Productos usados
Capacitación y Aprendizaje
Un LMS fácil de usar para tus administradores y usuarios que agiliza la creación y asignación de cursos.
Desarrollo por competencias
Impulsa las competencias de tu equipo, personalizando el aprendizaje continuo con su desarrollo profesional.
Objetivos
Alinea el esfuerzo de tu equipo a los objetivos de la organización, dales visibilidad y seguimiento.
